硬核!担起人才培养重任 开展适岗培训为企业赋能
牛年行牛势,奋斗正当时。牛年一 开年,海口项目公司坚决贯彻落实集团公司人才发展战略,积极培养适应新时代发展需要的人才和创新团队,着力推进精益管理,激发企业活力动力,不断提升公司发展质量和效益,增强市场核心竞争力。

根据海南省人力资源和社会保障厅海南省财政厅关于大力推进职业技能提升行动积极稳定和促进就业的通知(琼人社发【2020】112号)文件有关精神,海口龙马环卫公司于3月9日—3月19日开展为期11天的新员工适岗培训,在帮助新员工快速融入公司的同时,以进一步提高员工的岗位胜任能力,此次培训内容特以理论+实操的相结合方式进行授课,让员工在岗位中实现自己价值的同时造就一支素质优良队伍,为集团的百亿目标做好人才输送打下基础。

总经理陈志坚在开班典礼上讲话
在3月9日的开班典礼动员会上,总经理陈志坚强调:这次举办的适岗培训为大家提供一个全面提升技能及了解公司企业文化的机会,欢迎大家能够融入到我们这个大家庭中,培训课程中有不懂的问题可以请教授课老师,能学以致用,增强本领,主动适应环卫新时代发展需要,跟得上节奏、合得上节拍、踩得准节点,不断提高自身能力素质,希望大家深入学习,在此次的培训中能有更多的收获。

副总经理符气南在开班典礼上讲话

副总经理廖万凯在开班典礼上讲话
公司副总经理符气南、廖万凯分别结合环卫工作对培训人员提出要求:一是举办此次的适岗培训,希望大家能够端正态度,以此次培训为新的开始,完成各项内容的学习,二是强化职责意识、要沉下心去学习,带着问题去学,做到学有所获,用有所成。

人事部培训主管乾惠丽为新员工讲解《企业文化》、《工伤保险申报流程》、《考勤管理》、《劳动纪律》等内容,使新员工尽快熟悉公司企业文化,增加新员工归属感。
此次培训内容丰富,覆盖面广,含盖了公司生产各具体工作内容,实用性较强。授课讲师均为公司内部相关负责同志和业务骨干。培训课程包括《企业文化》、《考勤管理》、《安全生产》、《环境卫生综合服务方案》、《生产作业标准》、《突发事件应急处理》及各项环卫生产工作具体考核标准和职责。在3月9日-3月12日为期三天的理论知识培训后,公司生产作业部各相关负责人将会带领各位新员工深入一线,了解公司各个环卫板块的具体生产内容、及考核标准和注意事项,使新员工进一步了解公司行业。

督察总监陈伟对新员工授课《生产作业标准》、《突发事件应急处理》内容。

机械作业部部长赖镜华对新员工授课《环卫机械车辆作业特点和分析》内容。

城区作业部副部长郑建河对新员工授课《环境卫生综合服务方案》内容。
新员工纷纷表示,通过此次培训,不仅能快速融入公司工作氛围,还迅速了解了环卫行业特性。更能明确自己工作的职责、程序、标准,为今后的岗位工作打下了坚实的基础,也希望自己为公司的发展贡献一份力量。

安委会办公室主任韩嵩对新员工授课《安全生产、消防、禁毒、艾滋病防治、疫情防控、素质教育、法律法规》等内容。

四片区经理曲祥东对新员工授课《保洁车日常养护》内容。
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